Vagas priorizadas, acolhimento nas entrevistas, treinamentos, escuta ativa… são várias as estratégias para impulsionar a diversidade e a inclusão nos mercados financeiro e de capitais. E todas elas devem contar com a atuação ativa das lideranças nas empresas. Isso foi um pouquinho do que conversamos no Café com CEOs, evento da Rede ANBIMA de Diversidade e Inclusão que aconteceu em novembro de 2022.
Estavam por lá Adriano Koelle (BNY Mellon), Aroldo Medeiros (BB Asset), Caio Mesquita (Empiricus), Carlos André (Santander Asset), Carlos Augusto Salamonde (Itaú Asset), Fernanda Franco (Quasar), João Carlos Mansur (REAG), Karina Saade (BlackRock), Paulo Bilyk (Rio Bravo) e Sara Delfim (Dahlia Capital) para uma conversa mediada pela jornalista Cris Guterres.
No vídeo abaixo, eles comentam sobre a importância da pauta e como a trabalham nas suas instituições. Assista: