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“Incluir pessoas com deficiência passa por enfrentar medo de errar”
Confira a entrevista com Guilherme Bara
Estratégias de diversidade precisam considerar conexões entre identidades
Confira o debate sobre interseccionalidades
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E promova a equidade no mercado financeiro
Novidades
Notícia
4 de setembro de 2024
Iniciamos a segunda edição da pesquisa Diversidade e Inclusão no Mercado de Capitais
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Notícia
27 de agosto de 2024
“Incluir pessoas com deficiência passa por enfrentar medo de errar ao interagir com elas”, conta Guilherme Bara
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Notícia
19 de agosto de 2024
O que sua empresa precisa para ter sucesso na jornada de diversidade e inclusão
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Agenda de eventos
Publicações
22 de agosto de 2023
[GUIA] Transparência em Diversidade nas Empresas Brasileiras
Acesse a publicação
17 de novembro de 2022
[PESQUISA] Diversidade e Inclusão nos Mercados Financeiro e de Capitais
Acesse a publicação
Plataforma de atuação
Promover a diversidade e inclusão é a
melhor maneira de cuidar das equipes, das
lideranças e dos negócios. Conheça os
direcionadores da nossa atuação e quais
são as frentes estratégicas que permitirão
tornar o setor financeiro um lugar mais
justo e com oportunidades iguais para
todas as pessoas.
Por que promover
a diversidade e a inclusão?
Contribuir para uma sociedade mais justa
Atrair, engajar e reter talentos
Ter ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos
Incentivar a colaboração, criatividade e inovação entre equipes
Saiba como participar
A REDE ANBIMA DE
DIVERSIDADE E INCLUSÃO é um
grande avanço para o mercado
financeiro, e a sua organização
também pode fazer parte dessa
mudança individual e coletiva!
